Ежемесячные удержания из заработной платы

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ежемесячные удержания из заработной платы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Особенности трудоустройства граждан Казахстана обусловлены подписанными межгосударственными соглашениями (в частности, Договором о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года), по которым казахи практически приравниваются к россиянам в правах на трудоустройство. Им не нужен патент, главное условие – легально находиться на территории РФ.

Как устроиться на работу

Процедура не сложна. Выполняется следующий порядок действий:

1. Размещается вакантное место на рынке труда;
2. Гражданин Казахстана подает документы для проверки;
3. Если все в порядке, с ним заключается трудовой договор;
4. В течение 3 дней миграционная служба уведомляется о приеме на работу иностранца;
5. Принятый на работу казахстанец пользуется всеми социальными гарантиями наравне с россиянами;
6. О прекращении трудовых отношений в течение 3-х дней уведомляется миграционная служба. Гражданин Казахстана имеет право на компенсацию неиспользованных отпускных дней, выплаты полагающейся зарплаты и выходного пособия.

Какие налоги взимаются с граждан Казахстана

После вступления в силу 1 января 2020 года положений Договора о Евразийском экономическом союзе с трудоустроенных в России граждан Казахстана взимается подоходный налог по ставке 13% с первого дня работы. В этом отношении налогообложение и россиянина, и казаха одинаково, главное, чтобы последний имел статус резидента РФ (то есть находился в России более 183 дней за отчетный год). Таким образом, окончательный налоговый статус гражданина государства – участника Договора о ЕАЭС и налоговая ставка определяются по итогам налогового периода.

Для сравнения: доходы иностранных работников из стран, не входящих в состав ЕАЭС, облагаются подоходным налогом по ставке 30%.

Дополнительно к НДФЛ перечисляются сборы в Пенсионный фонд и за медицинскую страховку. Размер этих отчислений для казахов (и для белорусов, киргизов и армян) такой же, как и для российских работников, например, взносы на медицинское страхование составляют 30% от дохода, в соответствующие инстанции их уплачивает работодатель.

Можно ли иностранцу с РВП выехать из России и попасть обратно во время пандемии?

Я гражданка Украины, живу и официально работаю в Москве на основании РВП. В связи с закрытыми границами практически год не могу выехать за пределы РФ: боюсь, что обратно меня не пустят.

На данный момент въезжать в Россию могут те, у кого есть близкие родственники-россияне, кто едет лечиться, у кого есть ВНЖ и другие. Подскажите, пожалуйста, может ли мое РВП и работа являться основанием, чтобы въехать обратно в Россию?

Думаю, что людей, которые оказались в похожей ситуации, сейчас немало.

Мне очень жаль, что вы и многие другие люди оказались в такой ситуации. Для граждан одних стран Россия уже открыла границы. Гражданам других разрешила въезд только на определенных условиях. Возможно, ваша ситуация как раз подпадает под них.

Гражданам каких стран разрешен въезд в РФ

В феврале 2021 года въезд в Россию разрешен гражданам следующих стран:

Танзании, Турции, Швейцарии, Египта, Мальдив, Объединенных Арабских Эмиратов, Казахстана, Киргизии, Южной Кореи, Кубы, Сербии, Японии, Сейшельских Островов, Эфиопии, Беларуси, Финляндии, Вьетнама, Индии, Катара, Абхазии, Южной Осетии, Армении, Азербайджана, Греции, Сингапура.

Еще въезд по-прежнему разрешен гражданам Великобритании. Но регулярное авиасообщение с королевством Россия приостановила до 16 марта.

В правилах въезда есть свои тонкости. Например, белорусы могут прибыть в Россию самолетом или поездом, а граждане Казахстана — только самолетом. Подробно об этом мы рассказывали в отдельной статье.

Граждане государств, которые не входят в этот список из 25 стран, могут въехать в Россию, только если у них есть уважительная причина. Ее нужно подтвердить документально. К таким причинам относятся:

Пересекая границу, необходимо иметь при себе документ, который будет официально удостоверять личность. Это может быть не только обычный паспорт, но такие важные бумаги:

• Специализированный служебный паспорт;
• Дипломатические удостоверение;
• Паспорт моряка;
• Свидетельство о рождении на детей.

Важно!

Необходимо следить за актуальными временными сроками действия бумаг. Пренебрежение данным правилом может привести к отказу в пропуске или к штрафам.

В некоторых случаях может потребовать загранпаспорт. Это такие ситуации:

1. Запланировано пребывать более 90 дней. Обычно это требуется для работы или получения более основательного ВНЖ.
2. Присутствие транзитной проездной визы для проезда в иную страну.
3. Отсутствие необходимости пребывать в республике более 5 суток.
4. Нет российского гражданства.

Отсутствие документов может быть расценено, как незаконное пересечение границы.

Где и кем работают казахи в России: приоритетные вакансии и регионы

Казахи – народ трудолюбивый, поэтому и работы не боятся никакой. Судя по вакансиям, которые размещены на специализированных сайтах по трудоустройству, уроженцев этой страны охотно принимают в свои коллективы автомобильные, строительные предприятия, организации общепита. Традиционно популярна работа в России водителем для граждан Казахстана, а востребованы также механики, маляры, шлифовщики, грузчики.

Казахским женщинам без особого труда можно найти в российских семьях вакансию уборщицы, сиделки или няни, также предлагают трудоустройство различные офисы и кафе – поваром, горничной.

Хотя русский язык и не является для казахов родным, но и барьера при общении он тоже не создает, что позволяет претендовать им на должности, связанные с коммуникацией и обслуживанием: менеджер, продавец-консультант, администратор, официант.

Большинство казахов работает в России, но их семьи остаются на родине. В связи с этим очень привлекательна работа вахтой для граждан Казахстана от работодателей: отработав положенное время (обычно 1-2 месяца), они едут домой к родным на такой же срок.

Трудовые мигранты выбирают в качестве места трудоустройства разные города и регионы России. В приоритете, конечно же, Москва и Санкт-Петербург – как самые перспективные города с высокой оплатой труда. Однако, учитывая столичную конкуренцию и достаточно высокую стоимость проживания, многие казахи предпочитают трудоустраиваться в приграничных областях, едут в приморские курортные края или в малонаселенные северо-восточные регионы.

Вакансии для резидентов Казахстана

Найти работу в России гражданам Казахстанской Республики можно по таким вакансиям, как:

1. Официант. Для трудоустройства необходимо иметь навыки специальности и средне-специальное образование. Средняя заработная плата равна 35 000 рублей.
2. Водитель такси. Для трудоустройства водителем не обязательно иметь свой автомобиль. Оклад напрямую зависит от выработки. В среднем водители такси зарабатывают от 50 до 70 тысяч рублей.
3. Врач – хирург. Наличие медицинского образования является обязательным. Опыт работы также является необходимым. В среднем хирурги получают от 30 тысяч рублей в месяц.
4. Разнорабочий. Устроиться разнорабочим можно на стройках, фабриках, заводах.

Работа в Европе — база вакансий и резюме за рубежом

Частное лицо Агентство

• Плиточник на постоянную работу в Англию Англия Обьявление размещено на платной основе. Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.
  • Преимущества премиум размещения:
  • — Вакансия будет закреплена вверху страницы
  • — Количество просмотров и откликов в 15 раз больше
  • — Отключение блока «Похожие вакансии»
  • — Отображение 5 ваших вакансий вместо «Похожие вакансии»
  • — В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.

  Частное лицо Алексей 2855$ в Месяц

  Оформление рабочей визы и переезд за счет работодателя.

• Медсестра и медбрат в Германию

  Германия

  Обьявление размещено на платной основе.

  Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.

  1. Преимущества премиум размещения:
  2. — Вакансия будет закреплена вверху страницы
  3. — Количество просмотров и откликов в 15 раз больше
  4. — Отключение блока «Похожие вакансии»
  5. — Отображение 5 ваших вакансий вместо «Похожие вакансии»
  6. — В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.

  Необходимые документы

  Для оформления гражданина Казахстана, потребуется определённый список необходимых документов. Отличий особых для предоставления нужной документации практически нет для всех иностранцев. Кроме того, что представителям не требуется документ о разрешении трудоустройства в РФ.

  Итак, какие же потребуются документы гражданину для устройства:

  1. паспорт заявителя.
  2. трудовая книжка казаха российского экземпляра. Также может подойти советский экземпляр.
  3. свидетельство об образовании представителя.
  4. специально составленная справка, показывающая не наличие судимостей у лица.
  5. пенсионный, если имеется.

  Пошаговое руководство по оформлению на работу гражданина Казахстана (для кадровика)

  Если гражданин РК пришёл по вакансии и полностью подошёл нанимателю, кадровик должен будет трудоустроить иностранца. Сделать это нужно следующим образом:

  1. Нужно проверить, есть ли у иностранца в наличии необходимый пакет документов, а именно:
  • паспорт;
  • удостоверение личности (ВНЖ не считается);
  • миграционная карточка (она является обязательной в данной ситуации, но лишней не будет);
  • СНИЛС;
  • идентификационный номер налогоплательщика (также не обязателен);
  • полис ДМС.

  Нужно ли направлять уведомление о решении уволить работника из Казахстана

  Если в некоторых случаях наниматель может не заниматься постановкой на миграционный учёт иностранца, об увольнении нужно сообщать всегда. Необходимо выполнить свои обязательства в течение трёх рабочих дней. Аналогичную процедуру важно проводить при трудоустройстве иностранца.

  Бланк о приёме на работу и увольнении не изменился за последние несколько лет. Кроме этого документа в других бумагах нет необходимости. Подать бланк нужно в ОВМ МВД лично или отправить по почте.

  При этом сама процедура не особо отличается от увольнения гражданина РФ, однако свои особенности есть. Причины увольнения указаны в статье 327.6 ТК России. Отметим, что, если трудовой договор прекратился из-за окончания срока его действия, наниматель имеет 30 дней на увольнение сотрудника.

  ⚓ Выезд в Казахстан, Украину и Латвию, требующиеся документы

  Если гражданину Казахстана потребовалась новая миграционная карта, не обязательно надолго выезжать из России на родину. Чтобы получить ее, достаточно совершить выезд на границу Казахстана, Украины, Латвии и вернуться обратно. Документы, требующиеся иностранцу для пересечения границ перечисленных стран, а также условия пребывания в них, указаны в таблице.

  Документы для пересечения границыУкраинаКазахстанЛатвияЗаграничный паспорт гражданина Казахстана со сроком действия, превышающим дату выезда из страны+Внутреннее удостоверение личности (ID)+Для детей до 16 лет — свой загранпаспорт, либо они должны быть вписаны в документы родителей+++Латвийская или Шенгенская визаНе требуется+Для детей, выезжающих с посторонними лицами, нотариальная доверенность от родителей+++Миграционная карта — выдается сопровождающими лицами и заполняется перед пересечением границыСразу ставится временная регистрация на 90 дней. На больший срок необходима виза-+Медицинская страховка—+Минимальная сумма финансового обеспечения (денежные средства наличными, на картеиз расчета 20 ПМ на месяц в гривнах, пропорционально количеству дней пребыванияНе проверяется900 евро на месяц проживания

  Изменения с 12 июня 2019 года. Если несовершеннолетний ребенок следует за границу с одним из родителей, согласие второго на выезд не требуется. Заявление о запрете пограничная служба больше не принимает, его нужно подавать в территориальный орган МВД.

  Наша компания предлагает совершить это короткое путешествие на комфортабельных междугородних автобусах (такси) с выездом из Москвы и возвращением в место отправления. Поездка в сопровождении опытного водителя, постоянно совершающего рейсы на границу сопредельных с Россией стран, сэкономит ваше время, нервы и деньги.

  

  Сколько дней можно находиться иностранцу в Казахстане без регистрации?

  Казахстан по многим причинам становится все более привлекательным для иностранцев, как по причинам личного характера, так и в связи с ведением бизнеса или для трудоустройства. Особенно интересен Казахстан для россиян, как вследствие тесных экономических и родственных связей, так и в связи с текущей геополитической ситуацией.

  Въезд иностранцев в Казахстан, в т.ч. въезд для россиян, подлежит учету, также законодательством регламентируются сроки пребывания иностранцев в Казахстане.

  Регистрация иностранцев в Казахстане регламентируется законом № 477-IV от 22.07.2011 г. «О миграции населения». В зависимости от гражданства, иностранцу для пребывания в Казахстане может потребоваться виза, а если у иностранца гражданство государства, с которым у Казахстана заключено соглашение о безвизовом порядке въезда и пребывания, виза не нужна. Для граждан стран СНГ и ЕАЭС предусмотрены отдельные условия (безвизовый режим и более продолжительные сроки пребывания в стране без регистрации).

  Т.е. то, сколько дней иностранцу можно находиться в Казахстане на легальных основаниях, зависит от:

  • страны гражданства (ЕАЭС, СНГ, третьи страны);

  • наличия РВП или ВНЖ в Казахстане

  Кому можно и как получить РВП в Казахстане?

  Разрешение на временное проживание (РВП) это документ, который выдается иностранцам или лицам без гражданства, временно пребывающим в Казахстане. Для иностранцев из стран ЕАЭС и СНГ он заменяет собой визу (виза в Казахстан для россиян и граждан других стран СНГ не требуется).

  Получение РВП позволит находиться на территории Казахстана больше, чем 90 дней в течение 180-дневного периода. Но помимо желания находиться в стране дольше, должна быть и конкретная цель.

  Оформить РВП в Казахстане можно по следующим целям пребывания в РК :

  • работа, лечение, учеба;

  • открытие и ведение бизнеса;

  • воссоединение с семьей.

  Для оформления РВП необходимо принимающее лицо – гражданин Республики Казахстан, иностранец и лицо без гражданства, постоянно проживающие в Республике Казахстан, или юридическое лицо, зарегистрированное в Республике Казахстан, ходатайствующие о приглашении иммигрантов в Республику Казахстан для временного проживания и (или) предоставляющие место для их проживания.

  Принимающее лицо обращается для оформления РВП иностранцу:

  • в миграционный ЦОН;

  • отдел Миграционной Службы.

  Как въехать в Казахстан на своей машине

  Для того, чтобы поехать в Казахстан на своей машине, обязательно иметь при себе:
  — водительское удостоверение. Российское водительское удостоверение также действительно в РК.
  — свидетельство о регистрации (СТС) автомобиля. ПТС и документы на дополнительное оборудование.
  — Также необходимо оформить страхование автотранспорта (автострахование). ОГПО — аналог российского ОСАГО. Оформить автостраховку можно онлайн на сайте страховой компании (например, Nomad, HALYK, «Евразия» и т.д. можно выбрать понравившееся в поисковике) или прямо на границе или после. Пограничники не проверяют его, страховой автополис нужен для передвижения по казахстанским дорогам. Австостраховку проверяет дорожная полиция. Полис ОГПО выдается только в электронном виде — инспектор патрульной полиции должен проверять его на своем планшете по номеру, который придет вам на электронную почту или СМС-кой. И все. Без страховки трудно будет ездить по Казахстану на своей машине, дорожная полиция строго проверяет наличие страховки.

  Особенности налогообложения для граждан Казахстана по работе в РФ в 2023 году

  На всех работников, включая иностранцев, российские компании обязаны делать взносы во внебюджетные фонды и платить налоги. Согласно законам РФ трудиться граждане Узбекистана обязаны только при официальном трудоустройстве и наличии разрешения на выполнение должностных функций в России. Для них предусмотрены следующие ставки:

  • подоходный налог – 30% для нерезидентов, которые пробыли в стране по любому основанию меньше 183 дней;
  • НДФЛ 13% — для лиц, проживающих в стране с иностранными паспортами более 6 месяцев;
  • авансовые платежи – для имеющих патент трудоустроенных граждан с подданством другого государства, средства вносятся работниками самостоятельно без привлечения компании, аккредитованной в РФ;
  • взносы на социальное страхование – от несчастных случаев – 0,2%, в ФСС – 2,9;
  • сборы в Пенсионный фонд РФ – 22% с заработка.
  
  

  Похожие записи:

  • Льготные ипотечные программы — кому и как поможет государство
  • Как перевести куб м в тонны ТБО?
  • Приватизация квартиры в Санкт-Петербурге в 2023 году